- 2024/04/15令和６年度労働保険の年度更新について
- 2023/07/10アルコール検知器使用義務化（令和５年１２月１日〜）
- 2023/03/31事業継続力強化計画の認定を受けました。
- 2023/01/19信濃毎日新聞発行のMGプレスに掲載されました。（障がい者グループホーム 開業・運営ガイドブック）
- 2022/12/22「障害者グループホーム 開業・運営ガイドブック」が12月21日に出版されました。
>> 一覧へ
|
【労働保険・社会保険の手続き】 |
【人事・労務に関するご相談】 | |
|
労働・社会保険諸法令に基づき、従業員の入社から退職までの各種手続きを迅速かつ確実に行います。 |
割増賃金（サービス残業など）、解雇に関する問題、メンタルヘルスの問題、セクシュアル・ハラスメントやパワー・ハラスメントなど、人事・労務に関するご相談をお受けいたします。 |
|
詳しくはこちら |
詳しくはこちら |
| 【就業規則の整備】 | 【助成金の受給】 | |
|
就業規則は会社の秩序を作り上げるための第一歩です。労務管理のリスクを考慮しつつ、企業独自のニーズに添えるよう打ち合わせを重ねて作成いたします。 |
助成金は、企業の取組みに対し、一定の要件を満たした場合に国から支給されるものです。助成金の手続きのほか、必要な制度設計等のサポートもいたします。 |
|
| 詳しくはこちら |
詳しくはこちら |
- 2023年度の労基署監督指導における賃金不払事案件数は21,349件2024/09/03
- 無用な解雇トラブルを防止するために知っておきたい解雇予告の注意点2024/08/27
- 厚労省審議会から示された最低賃金額改定「全国一律50円」が目安2024/08/20
- 電子申請が義務となる労働安全衛生関係の手続き2024/08/13
- 引き続きトップとなった「いじめ・嫌がらせ」の相談件数2024/08/06
>> バックナンバーへ
 |
人手不足解消の観点から定年の引き上げや定年再雇用時の賃金水準の見直しなど、企業において高年齢者の積極活用を進める動きがみられます。今回の旬の特集では、こうした動きに対応し、高年齢雇用に関する動きについてとり上げます。>> 本文へ |
|
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、健康保険証の廃止とマイナ保険証の使用について確認します。>> 本文へ |
