お知らせ
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作成日:2019/11/21
パワハラ防止指針(案)が出ています



厚生労働省が職場でのパワーハラスメントを防止するため企業に求める指針案をまとめ、労働政策審議会で了承されています。

https://www.mhlw.go.jp/content/11909500/000568624.pdf

この案については、年内に指針を確定し、大企業については、2020年6月から対応が義務化されます(中小企業については、2022年4月〜)。
 
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