お知らせ
お知らせ

2020/06/012020年6月1日より職場におけるハラスメント防止対策が強化されます!
2020/02/10長野日報に掲載されました(農業経営の労務管理セミナー)
2020/01/19パワハラに該当する例、しない例が記載されたパワハラ防止指針が公開されました
2019/11/21パワハラ防止指針(案)が出ています
2019/10/032020年1月6日からハローワークの利用方法、求人票が変わります

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サービス案内
サービス案内

【労働保険・社会保険の手続き】

  【人事・労務に関するご相談】

 労働・社会保険諸法令に基づき、従業員の入社から退職までの各種手続きを迅速かつ確実に行います。

 

 割増賃金(サービス残業など)、解雇に関する問題、メンタルヘルスの問題、セクシュアル・ハラスメントやパワー・ハラスメントなど、人事・労務に関するご相談をお受けいたします。

詳しくはこちら   詳しくはこちら

【就業規則の整備】   【助成金の受給】 

 就業規則は会社の秩序を作り上げるための第一歩です。労務管理のリスクを考慮しつつ、企業独自のニーズに添えるよう打ち合わせを重ねて作成いたします。

 

 助成金は、企業の取組みに対し、一定の要件を満たした場合に国から支給されるものです。助成金の手続きのほか、必要な制度設計等のサポートもいたします。

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人事労務ニュース
人事労務ニュース

新型コロナで休業手当が支払われなかった人に支給される新型コロナ支援金2020/08/11
高年齢労働者が安心・安全に働ける職場環境づくりとその支援のための補助金2020/08/04
障害者雇用において求められる合理的配慮の提供義務とハローワークへの相談2020/07/28
過去最多を更新した精神障害による労災請求件数2020/07/21
新型コロナウイルス感染症に関連した雇用保険の特例2020/07/14

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旬の特集
旬の特集

   

 2020年5月29日に年金制度改正法が成立し、2020年6月5日に公布されました。そこで今回の特集では、年金制度改正法のうち、企業が押さえておきたいポイントをとり上げます。>> 本文へ

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、時間単位年休を導入する際のポイントをとり上げます。>> 本文へ

 
お問合せ
社会保険労務士法人アンカー
〒399-0703
長野県塩尻市広丘高出1547-5
フルール高出1階
TEL:0263-87-6058