作成日：2018/07/30
働き方改革法案が成立しました
働き方改革法案が成立しました。
来年4月からの大きな課題は、年次有給休暇の時季指定（5日間）の義務化でしょう。
来年の所定労働日をどのように設定するのか、人手不足の中でどのように5日間を
取得してもらうのかがカギとなります。
また、フレックスタイム制も3カ月での清算へと柔軟な方向へ進むので、残業削減に
向けて、導入する企業が増えてくるかもしれません。
https://www.mhlw.go.jp/content/000332869.pdf
働き方改革の内容に関するパンフレットはこちら↓
https://jsite.mhlw.go.jp/mie-roudoukyoku/content/contents/hataraki_sokatsuyaku.pdf
