作成日：2016/05/30
労務管理セミナーのご案内
最近は人手不足で募集をかけても人が集まらない。
採用してもいろいろと問題のある社員だったというケースを耳にします。
採用から社員教育までどのような対策を取っていったらいいのか？
このセミナーを通して、学ぶことが出来ます。
【社員採用と教育】
◆日時 7月7日(木) 午後2時〜4時
（1）「困った社員」に対してどのような対応をすればいいか？
例）急に欠勤し始めて、連絡が取れずに困っている・・。
（2）採用でのミスマッチを防ぐには？
例）せっかく採用してもすぐに辞めてしまう
（3）固定残業代を出しているが、ルール決めが出来ていない
【問題社員への対応】
◆日時 8月4日(木) 午後2時〜4時
問題社員の対応策をケースごとに具体的に解説します。
（１）協調性がなく、自分勝手に行動し、職場を混乱させる社員
（２）自分の意に沿わないと「労基署へ駈け込む」が口ぐせの社員
（３）上司からの指導に対してパワハラを主張する社員
（４）著しい能力不足で手におえない社員 等々
◆会場：塩尻商工会議所会議室（市民交流センター４階）
※駐車場はえんぱーく向かい市営駐車場を御利用ください。（3時間無料）
◆参加費：１講座１人当たり 3,000円（消費税・テキスト代込み・費用当日徴収）
◆担当講師：山本 亨 特定社会保険労務士 / 社会保険労務士法人アンカー 代表社員
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